发表时间: 2024-12-11 20:35
近年来，省人社厅高度重视返乡入乡创业，把鼓励、扶持和引导农民工等重点群体返乡入乡创业作为扩大就业、增加收入的重要途径，持续完善工作举措，推广返乡入乡合作创业组织形式，通过集聚乡创人才项目、发挥头雁带领作用和优化乡村创业环境，吸引青年农民工、高校毕业生等人员返乡入乡创业，助力乡村经济稳步发展、农村居民稳定增收。
一、全方位拓展空间，集聚乡创人才项目。一是优化政策提升人才服务。用好创业担保贷款、一次性创业补贴等政策，推行“一站式”贷款服务，将返乡农民工、大学生等群体纳入返乡入乡合作创业重点扶持对象，加快如意就业-甘肃公共就业服务网平台建设推广，提供“政务服务”、“双创服务”、“生活服务”等人才服务。截止10月底，共为1999名返乡创业农民工发放创业担保贷款2.8亿元。二是围绕乡村产业优选特色项目。依托我省经济特点和资源优势，围绕“牛羊菜果薯药”六大产业以及生产性服务业等农村产业，向返乡创业带头人征集符合新型产业发展方向、适合返乡农民工、大学生等群体的返乡创业项目，与省内涉农高校、农科院等单位对接收集适合在农村落地的成果项目，整合建立乡村创业项目库。三是推动人才项目匹配融合高效对接。开展“就业援助月”、“春风行动”等就业专项活动，邀请用工企业、金融企业、培训机构等多方参与，向返乡创业人员提供全方位就业培训创业服务，举办返乡入乡创业项目对接会，促进企业、青年农民工、高校毕业生等群体在创业项目与政策、资金、人才等资源上的合作对接。
二、全覆盖开展培训，构建创业人才梯队。一是加强乡创带头人培育。强化就业创业宣传，通过举办创业培训班、创业典型评选等方式，培养返乡入乡合作创业带头人，鼓励条件成熟的返乡创业农民工参加创新创业大赛，促进提升创业创新能力。二是加强乡村技能人才培育。充分发挥劳务品牌带动就业创业效应，通过“静宁果农”“乌鞘岭菌农”“环县羊总管”等劳务品牌的培育、打造、提升，紧贴产业发展需要，开展定向、定岗培训，培养乡村技能人才，促进农村劳动力就业增收。三是加强“归雁”创业人才培育。实施“归雁工程”，围绕“归雁工程”抓服务、优环境、聚人才，建立“归雁”人才培育体系，组织创业培训、创业大赛和座谈交流等活动，为乡村振兴注入活力，提升乡创人才创业能力。
三、全过程跟踪帮扶，优化乡村创业环境。一是打造乡创空间。打造农民工返乡创业平台、农村电商物流产业园、农村创业孵化平台等乡创空间，提供政策咨询、创业培训、融资对接、项目孵化等服务。截至目前，累计认定94家企业（单位）为农民工返乡创业平台，并给予1600多万元的资金扶持。二是共建创业阵地。依托乡村振兴项目，引进合作企业帮带青年农民工等群体返乡创业，结合当地特色优势产业发展，建设乡村就业工厂（帮扶车间），吸纳更多农村留守劳动力进厂务工，实现群众在家门口就业，促进农村经济稳定增长，形成共创共享的乡村合作创业帮共体。三是组建导师队伍。组建由企业家、返乡创业带头人、专家学者组成的返乡创业导师团队，深入企业、乡村，了解返乡创业者的需求与困难，邀请导师团队现场走访“问诊”，提供资金扶持、技术指导、规划培训等服务。
（供稿：省人民政府劳务工作办公室）